3月9日下午，江蘇省無(wú)錫市科技局科技人才服務(wù)處處長(zhǎng)石秀臣、副處長(zhǎng)陶佳漪，市委組織部人才處副處長(zhǎng)高煜東，市科技創(chuàng)新服務(wù)中心人才部部長(zhǎng)陳潔等領(lǐng)導(dǎo)來(lái)所進(jìn)行駐錫部省屬科研院所人才工作調(diào)研。所長(zhǎng)、黨委書記謝敏浩、副所長(zhǎng)楊敏及本所相關(guān)職能科室負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議。

    謝敏浩所長(zhǎng)就我所的人才儲(chǔ)備情況、人才引育機(jī)制及人才工作難點(diǎn)作了詳細(xì)介紹，并對(duì)本市“太湖人才計(jì)劃4.0”政策制定提出了意見(jiàn)建議。市委組織部、市科技局處室領(lǐng)導(dǎo)就無(wú)錫市、區(qū)級(jí)的人才政策進(jìn)行了解讀說(shuō)明和政策指導(dǎo)。雙方圍繞加大高層次人才引進(jìn)新舉措、促進(jìn)創(chuàng)新項(xiàng)目產(chǎn)業(yè)化、提升專業(yè)學(xué)術(shù)會(huì)議影響力等問(wèn)題進(jìn)行了深入探討交流。通過(guò)此次調(diào)研，增進(jìn)了市人才主管部門與我所的深層次了解和良性互動(dòng)，更有利于激發(fā)科研院所人才創(chuàng)新活力。（組織人事科）