“征途漫漫，惟有奮斗”，為促進新職工盡快融入原醫(yī)所大家庭，引導他們堅定理想、苦練內功、開拓視野、奮斗圓夢，我所于2020年12月31日，在培訓基地江原廳舉辦了為期一天的新職工崗前培訓，16位新職工參加了培訓，6位所領導、工團負責人、部分職能科室人員出席并對新職工進行培訓。

     培訓伊始，所領導班子與新職工親切見面。在認真聽取了新職工的自我介紹后，所長、黨委書記謝敏浩向新職工們表示熱烈歡迎，并向大家介紹了我所歷史沿革、學科使命、科研成果、業(yè)務概況、開放合作、前景展望，總結了本所“十三五”期間取得的成績，描繪了單位“十四五”期間致力于打造“國內領先、國際知名”的綜合性核醫(yī)學研究基地的高質量發(fā)展目標，勉勵大家在今后的工作中努力做到德才兼?zhèn)?、心態(tài)陽光、踏實肯干、團結協(xié)作，做有為青年，“有為才有位”，才有美好未來。黨委副書記秦秋萍詳細介紹了本所61年來幾代“原醫(yī)人”不懈奮斗的發(fā)展史，講解了本所機構設置及其主要職能、黨務工作，希望新職工繼承發(fā)揚“開拓、求實、勤奮、嚴謹”優(yōu)良所風，加強職業(yè)道德建設，發(fā)揚敬業(yè)精神，攜起手來在新的歷史起點上續(xù)寫新的篇章。副所長、江原醫(yī)院院長包建東就江原醫(yī)院的院史院況、業(yè)務情況、?？铺厣⑺@榮譽進行了講述，重點介紹了2020年新冠疫情防控工作和發(fā)熱門診建設情況，號召大家以飽滿的熱情積極投身健康中國行動。組織人事科、科教科、財務科等職能部門及工會、團委等分別就人事制度、勞動紀律、科研管理、繼續(xù)教育、財務管理、工會及團委主要工作等開展了相關培訓。

    下午，副所長張煒琪以《強化安全意識 筑牢安全防線》為題對新職工進行了安全教育，強調了樹立安全意識的重要性，剖析了典型案例經驗教訓，生動地解讀了“葛麥斯安全法則”，告知大家“安全的最大受益者就是我們自己”，結合單位具體的安全工作，提出了提高安全意識的方法路徑，希望大家注意安全、杜絕隱患，共同營造安全和諧的工作氛圍。副所長楊敏以“科研核特色”為重點，從發(fā)展現(xiàn)狀、平臺建設、業(yè)務特色、合作共贏、建設與發(fā)展等幾個方面詳細介紹了本所“一體兩翼”科研工作，同時分享了其致力于科研30余年來的感悟，鼓勵大家將科研思維應用到實際工作去，提升主動性、創(chuàng)造性和嚴密性，在成長道路點亮“思維之光”。副所長鄒霈介紹了科技開發(fā)主要工作及相關部門，展示了令人自豪的科技開發(fā)“拳頭”產品及國內首張放射性藥品GMP認證證書，展現(xiàn)了科技開發(fā)人在2020年新冠疫情影響下，共克時艱的奮斗風貌和“專注”之美，結合自身經歷，以“過來人”的身份，引導大家真誠做人、心存敬畏、自律克制，努力做一個有心、有力、有用的人。

    此外，培訓中還有一些實踐互動體驗環(huán)節(jié)，組織新職工觀看了金一南講座視頻《我們的時代，我們的奮斗——當今世界大勢與年輕人負擔的使命》，金一南將軍以平生經歷為例，講述其在大動蕩的年代沒有讀成大學而走上自學之路，因參軍而夯實了根底、改變了命運，因努力而在一個個崗位上都不落人后的故事，強調了三點體會：做有心人，干困難事，立大格局。之后，開展了教唱所歌、衛(wèi)技人員醫(yī)德宣誓、參觀科研成果展示廳和小動物PET中心等活動，讓新職工對單位文化、科研實力有了更加直觀的感受。

    多年來，我所秉承敢為人先的優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揚敢于突破的實干精神，鐫刻敢于擔當?shù)膴^斗足跡，致力于創(chuàng)造讓職工和單位共同成長的大環(huán)境。在辭舊迎新之際，祝福每一位新職工都能在原醫(yī)所搭建的大舞臺上，用奮斗的身姿，書寫無悔的人生、體現(xiàn)最美的擔當、遇見美好的未來。（組織人事科 苗迪）